ТОВ «АРДІС-ФІНАНС»
ІНФОРМАЦІЯ
про структуру, принципи формування та розмір оплати праці, винагороди, додаткового блага директора ТОВАРИСТВА З
ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АРДІС-ФІНАНС» (далі – Підприємство або Товариство) у 2025 р.
|
№ з/п |
Структура винагороди |
Принципи формування винагороди |
Розмір винагороди |
|
1. |
Посадовий оклад |
Встановлено у контракті з директором від 01.02.2023. |
Посадовий оклад директора затверджено Протоколом Загальних зборів учасників Товариства № 31/01-2023. |
|
2. |
Мотиваційна премія |
За умови прибутковості та фінансових можливостей товариства, крім основної заробітної плати Директору може виплачуватись мотиваційна премія (далі – МП) та/або додаткове матеріальне заохочення. |
Розмір МП розраховується головним бухгалтером за умови прибутковості та фінансових можливостей товариства. |
|
3. |
Додаткове матеріальне заохочення |
За умови прибутковості та фінансових можливостей товариства, крім основної заробітної плати Директору може виплачуватись мотиваційна премія (далі – МП) та/або додаткове матеріальне заохочення. |
Розмір додаткового матеріального заохочення розраховується головним бухгалтером за умови прибутковості та фінансових можливостей товариства. |
|
4. |
Гарантії і компенсаційні виплати при службових відрядженнях, відпустках, для донорів тощо |
Нараховуються відповідно до вимог законодавства. |
Виплати здійснюються у розмірі, передбаченому законодавством. |
РОЗМІР
винагороди директора ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АРДІС ФІНАНС», нарахованої у вересні 2025 р.
|
№ з/п |
посада |
Посадовий оклад (грн) |
Мотиваційна премія (грн) |
Гарантії і компенсаційні та інші виплати, передбачені законодавством: оплата відпустки, тимчасової непрацездатності, компенсаційні виплати у зв’язку із службовим відрядженням відрядження тощо (грн) |
Додаткове матеріальне заохочення (грн) |
Сума сплачених податків (грн) |
|
1 |
Директор
|
63 678,26 |
14 863,26 |
0,00 |
0,00
|
18 064,55 |
ІНФОРМАЦІЮ ОНОВЛЕНО 03.10.2025